Как сообщает издание San Francisco Examiner, бывшая сотрудница Human Services Agency была уволена из этого ведомства по причине "недостаточной производительности" без социального обеспечения.
Она намеревалась подать иск в суд на своего работодателя и отправила по электронной почте конфиденциальные документы программы Medi-Cal на свой домашний компьютер, двум юристам и двум представителям профсоюзов. Предоставив эти документы, она хотела доказать, что на работе подвергалась слишком высоким нагрузкам.
В скомпрометированных документах содержались такие данные, как полные имена людей, их номера социального страхования и другая личная информация. Представители Human Services Agency уверяют, что база данных не содержала в себе информации о здоровье людей, а также финансовых данных.
Кроме того, представители властей сообщают, что у них нет оснований для подозрений в неправомерном использовании этих данных. Всех пострадавших уже известили по электронной почте.
"Видно, что основной причиной утечки стали разногласия с работодателем по поводу нагрузки. Так бывает очень часто — уволенный или просто обиженный сотрудник старается унести из компании как можно больше полезной в первую очередь для себя информации. Правда, обычно это не персональные данные, как в данном случае, а шаблоны внутренних документов, планы развития, список ключевых заказчиков и так далее, — заявил директор по маркетингу разработчика DLP-решений SecurIT Александр Ковалев. — Кроме того, во многих компаниях сотрудникам разрешено брать часть работы на дом. Для выполнения работы дома сотруднику требуются все те же конфиденциальные данные, а это порождает необходимость их передачи — на флешке, по почте или через файловый сервер. Никому не надо объяснять, что в 99,9% случаев данные передаются по незащищенному каналу, часто просто выкладываются на открытый файлообменник, откуда их может скачать любой желающий".
CNews.ru