Разработчик корпоративного программного обеспечения Oracle запускает в Европе новую кампанию по найму персонала, по итогам которой в штат компании должны быть приняты 1700 новых работников. В компании сообщили, что прием новых сотрудников будет проводиться по всей Европе. На сегодня в Oracle работают около 108 000 человек, но в компании говорят, что возросший спрос на технологии облачных вычислений, виртуализации, управления данными и централизации ИТ-функций требует бОльшего чиcла работников Oracle.
Согласно данным отчетов компании, на сегодня в Европе Oracle получает около трети своей прибыли. По словам представителей компании, Oracle временно отказывается от стратегии крупных поглощений и будет работать по стратегии органического роста, когда компания будет расти собственными силами за счет текущих проектов. В июне топ-менеджмент заявлял, что текущая ситуация на мировом рынке складывается таким образом, что M&A-сделки в технологическом секторе становятся необоснованно дорогими и их смысл теряется.
Аналитики уверены, что для Oracle расширение штатов компании за пределами США имеет смысл, так до 90% своей наличной выручки корпорация получает за пределами страны.
Как сообщили в корпорации, 1700 новых работников будут представлять все сферы деятельности, кроме того компания будет нанимать как студентов, так и опытных сотрудников. Сейчас в Европе у Oracle работают около 22 000 человек, причем обслуживают они также в значительной мере еще и рынки Ближнего Востока и Азии.
Отметим, что последние кадровые изменения Oracle в Европе провела в 2009 году, когда из компании были сокращены несколько сотен человек.
Сегодняшние сведения от Oracle перекликаются с недавними заявлениями других европейских ИТ-компаний, также заявивших о приеме новых сотрудников в штат. На прошлой неделе ИТ-компания Logica заявила о планах по приему до 1000 новых сотрудников во Франции, причем большинство из них - это вчерашние студенты. О схожих планах заявил на днях европейский ИТ-консалтер Capgemini.
